Челябинск - новости города и Челябинской области

Об агентстве Контакты Реклама
Погода в Челябинске
Рваные облака, небольшой снег
-13 °C
  • Рваные облака, небольшой снег
  • Ветер: ЗСЗ, 3 м/с
  • Давление: 771 мм рт.ст.
  • Отн. Влажность: 78 %
Карта региона
 
Rambler's Top100
 

Молодые специалисты ЮУЖД могут рассчитывать на социальный пакет

 

14/09/2006 - 14:26 Молодые специалисты, поступающие на работу на Южно-Уральскую магистраль - филиал ОАО «РЖД», могут рассчитывать на весомый социальный пакет.

Как сообщили агентству "Урал-пресс-информ" в службе по связям с общественностью ЮУЖД, правление ОАО «РЖД» рассмотрело целевую программу «Молодежь ОАО «РЖД» на 2006-2010 годы. На выполнение всех пунктов программы планируется направить беспрецедентные для российских компаний средства - свыше 35 миллиардов рублей.
Целевая программа «Молодежь Компании на 2006 – 2010 годы» разработана с целью детализации и расширения положений «Стратегической программы развития ОАО «Российские железные дороги». Механизм реализации программы основан на методе социального проектного инвестирования. Каждый самостоятельный проект программы предполагает достижение конкретной цели посредством определенного механизма реализации, обеспеченного соответствующей нормативной базой, среди них - «Молодой профессионал», «Социальные гарантии молодежи», «Жилье для молодежи», «Здоровье молодежи Компании».
Наиболее актуальным проектом для молодого работника и молодой семьи является проект «Жилье для молодежи». Концепцией жилищной политики ОАО «РЖД» определена производственная необходимость формирования специализированного жилищного фонда компании. Для молодежи в компании созданы самые лучшие в стране условия ипотечного кредитования. Молодые специалисты компании при покупке жилья вносят всего пятипроцентный первоначальный взнос, а начисленные проценты по ипотечным субсидированным кредитам они не платят вообще.
В рамках жилищной программы действует система поощрения деторождения. Компания возмещает своим молодым работникам задолженность по жилищному кредиту в случае рождения детей. Если это первенец, то «списывается» стоимость 10 квадратных метров, второй – 14-ти, а третий и последующий – 18-ти.
Эффективность реализации программы оценивается изменениями возрастной структуры работников компании. Предполагается увеличить долю молодых работников в трудовых коллективах всех предприятий Компании до 25 процентов. Сегодня в ОАО "РЖД" работает почти 285 тысяч молодых работников, что составляет 21 процент от численности всего персонала. Что касается ЮУЖД, то за последние три года на магистраль пришли работать 1,5 тысячи молодых специалистов. Из них более полутысячи человек - выпускники вузов и 900 молодых специалистов со среднетехническим образованием.

 
 
domru.ru
 

Читайте новости:

 

© 2016
Сайт разработан
andribas

© 1997-2016 Региональное информационно-аналитическое независимое агентство "Урал-пресс-информ"
Эл №ФС77-52356 от 22.12.2012г., выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Адрес редакции: г. Челябинск, ул. Монакова, д. 33, офис 2
Телефоны: (351) 237-29-26, 260-51-33, 237-15-35. Email: maineditor@uralpress.ru
По вопросам рекламы обращаться: rek@uralpress.ru

При использовании информационных материалов агентства обязательно наличие активной гипертекстовой ссылки не закрытой от поисковых систем.

Редакция не несет ответственности за распространение сведений, не соответствующих действительности, если такая информация содержится в комментариях читателей.

Рейтинг@Mail.ru

Яндекс цитирования