Челябинск - новости города и Челябинской области

Об агентстве Контакты Реклама
Погода в Челябинске
Незначительная облачность, туман, дым
-23 °C
  • Незначительная облачность, туман, дым
  • Ветер: Безветрие
  • Давление: 779 мм рт.ст.
  • Отн. Влажность: 84 %
Карта региона
 
Rambler's Top100
 

На ЗМЗ прошел второй этап конкурса «Лучший молодой специалист»

 

02/04/2007 - 16:22 На Златоустовском металлургическом заводе (город Златоуст Челябинской области), входящем в Группу компаний «ЭСТАР», завершился второй этап ежегодного конкурса «Лучший молодой специалист».

Как сообщила агентству «Урал-пресс-информ» пресс-секретарь ОАО «ЗМЗ» Инна Гладышева, после тестирования во второй тур конкурса вышли лишь 22 из более, чем пятидесяти претендентов в возрасте до 30 лет, имеющих среднее профессиональное, техническое, или высшее образование. При этом пятая часть конкурсантов продолжает получать высшее и второе высшее образование без отрыва от производства.
На втором этапе молодым металлургам предстояло написать и защитить творческие работы с предложениями, реализация которых позволит получить реальный экономический эффект. Темы исследований каждый год определяются насущными потребностями производства. На этот раз соискатели должны были в течении двух дней придумать способы совершенствования методики управления запасами и оптимизации обеспечения цехов сырьём. По итогам второго этапа в финал вышли девять человек. Заключительное испытание состоится в конце апреля – начале мая. На сцене ДК «Металлург» финалистам предстоит показать не только профессиональные знания, но и умение находить верное решение за короткий срок. Победитель финального этапа получит звание «Лучший молодой специалист завода» и денежную премию в размере 15 тысяч рублей. Занявших второе и третье места ждут премии в 10 тысяч и пять тысяч рублей, соответственно. Также предусмотрены награды в специальных номинациях. Помимо призов и почестей, каждый участник финала может рассчитывать на дальнейшее продвижение по службе.
Работа с молодёжью – одно из приоритетных направлений кадровой политики Златоустовского металлургического завода. На предприятии действует Совет молодых специалистов, объединяющий около двух с половиной тысяч заводчан до 35 лет. Выпускникам вузов выплачиваются «подъёмные средства», самые перспективные занесены в резерв, из которого формируется руководящий состав. В марте первые 16 молодых семей златоустовских металлургов получили новые квартиры. Всего на работу с молодёжью в 2007 году завод направит более 600 тысяч рублей.

Дмитрий Зобков
 
 
domru.ru

Главное

 

Читайте новости:

 

© 2016
Сайт разработан
andribas

© 1997-2016 Региональное информационно-аналитическое независимое агентство "Урал-пресс-информ"
Эл №ФС77-52356 от 22.12.2012г., выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Адрес редакции: г. Челябинск, ул. Монакова, д. 33, офис 2
Телефоны: (351) 237-29-26, 260-51-33, 237-15-35. Email: maineditor@uralpress.ru
По вопросам рекламы обращаться: rek@uralpress.ru

При использовании информационных материалов агентства обязательно наличие активной гипертекстовой ссылки не закрытой от поисковых систем.

Редакция не несет ответственности за распространение сведений, не соответствующих действительности, если такая информация содержится в комментариях читателей.

Рейтинг@Mail.ru

Яндекс цитирования