Челябинск - новости города и Челябинской области

Об агентстве Контакты Реклама
Погода в Челябинске
Рваные облака
8 °C
  • Рваные облака
  • Ветер: С, 4 м/с
  • Давление: 769 мм рт.ст.
  • Отн. Влажность: 87 %
Карта региона
 
Rambler's Top100
 

Магнитка продолжает обучать молодежный актив

 

20/08/2009 - 14:29 В корпоративном центре подготовки кадров «Персонал» (город Магнитогорск Челябинской области) завершился второй этап обучения по программе «Формирование актива молодежного движения обществ Группы ОАО «ММК».

Программа предназначена для молодых работников ММК, ответственных за работу с молодежью в подразделениях комбината. Главная цель программы - формирование и развитие навыков социального взаимодействия. В проекте принимают участие четыре группы слушателей по 28 человек в каждой, представляющие структурные подразделения ММК и его дочерних предприятий. В ходе обучения у слушателей должно быть сформировано понимание роли активиста молодежного движения в реализации поставленных задач, понимание роли молодежи в политической жизни города, умение добиваться поставленных целей во взаимодействии с командой. Содержанием программы предусматривается проведение диагностических процедур, информационно-аналитических семинаров, семинаров развивающего блока, выполнение участниками проектных работ и заданий, итоговых мероприятий.
Учебно-тематический план, рассчитанный на 298 часов, предусматривает, в частности, проведение информационно-аналитических семинаров по темам: жизненные установки молодежи, экономика и перспективы развития ММК, политические партии России и их молодежные отделения, правовое обеспечение общественной работы. На время занятий слушателей освобождают от основной работы. На некоторые обучающие и итоговые занятия приглашаются руководители и специалисты ММК и его дочерних обществ. Обучение молодых работников компании направлено не только на повышение квалификации, укрепление знаний и расширение профессиональных навыков, но и на воспитание общественной активности, закрепление социальной ответственности и культивирование внутрикорпоративных принципов.
Программа состоится из четырех основных блоков-разделов. На первом этапе проходило формирование групп с помощью организационно-деятельностных игр на выявление уровня подготовки. Второй раздел включал в себя проведение информационно-аналитических семинаром по различным темам. Итоговым мероприятием этого этапа стало проведение деловой игры «Аудитория и проблема». В августе начнется обучение в рамках третьего блока, особенностью этого этапа станет проведение развивающих тренингов. Последний раздел «Итоговые мероприятия» продлится до февраля 2010 года.
Магнитогорский металлургический комбинат рассматривает работу с молодежью как важнейшее направление кадровой политики компании. Работа в этом направлении на предприятии осуществляется Советом по работе с молодежью под председательством директора по персоналу и социальным программам ММК. Совет функционирует в соответствии с действующей на комбинате Комплексной программы работы с молодежью ММК. В каждом структурном подразделении распоряжением руководителя создается комиссия по работе с молодежью, в состав которой включаются полномочные представители молодых работников, которые выдвигаются собранием молодежи данного подразделения, сообщает управление информации и общественных связей комбината.


 
 

Главное

 

Читайте новости:

 

© 2016
Сайт разработан
andribas

© 1997-2016 Региональное информационно-аналитическое независимое агентство "Урал-пресс-информ"
Эл №ФС77-52356 от 22.12.2012г., выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Адрес редакции: г. Челябинск, ул. Монакова, д. 33, офис 2
Телефоны: (351) 237-29-26, 260-51-33, 237-15-35. Email: maineditor@uralpress.ru
По вопросам рекламы обращаться: rek@uralpress.ru

При использовании информационных материалов агентства обязательно наличие активной гипертекстовой ссылки не закрытой от поисковых систем.

Редакция не несет ответственности за распространение сведений, не соответствующих действительности, если такая информация содержится в комментариях читателей.

Рейтинг@Mail.ru

Яндекс цитирования