Челябинск - новости города и Челябинской области

Об агентстве Контакты Реклама
Погода в Челябинске
Рассеянные облака
-20 °C
  • Рассеянные облака
  • Ветер: З, 3 м/с
  • Давление: 772 мм рт.ст.
  • Отн. Влажность: 84 %
Карта региона
 
Rambler's Top100
 

Приоритетная задача ММК – сохранение трудового коллектива

 

27/08/2009 - 11:45 На Магнитогорском металлургическом комбинате (Челябинская область) подведены итоги выполнения мероприятий коллективного договора в первом полугодии 2009 года.

В условиях временного снижения объемов производства, вызванного последствиями мирового финансово-экономического кризиса, одной из приоритетных задач ОАО «ММК» в конце прошлого и в начале текущего года было сохранение трудового коллектива. Мероприятия, нацеленные на сохранение высококвалифицированного персонала, стали составной частью антикризисной программы ОАО «ММК». Как отмечено в анализе выполнения коллективного договора, в первом полугодии текущего года были предпринят ряд мер стабилизационного характера. Временно приостановлен прием работников на вакантные рабочие места, по заявлению работников были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы; в соответствии с Трудовым кодексом РФ был осуществлен временный перевод работников на другие работы.
В первом полугодии 2009 года в целях максимального сохранения трудового коллектива и обеспечения занятости работников была продолжена работа по использованию персонала, незагруженного из-за сокращения объемов производства. В целях реализации правительственного постановления «О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Российской Федерации», ОАО «ММК» заключило договор с магнитогорским Центром занятости населения о выделении субсидий из Федерального и областного бюджетов на организацию оплачиваемых общественных работ работникам, находящимся под риском увольнения. В ОАО «ММК» в мае-июне 2009 года общественные работы организовывались на строительных площадках стана «5000», комплекса МНЛЗ-6, АПП-2, коксовой батареи номер три, а также по сбору металлического лома, благоустройству территории ОАО «ММК» и уборке служебных и производственных помещений. Среднемесячная численность персонала, направленная на общественные работы, составила 1 326 человек. За этот период освоено 9 594 миллиона рублей.
Основным направлением привлечения работников стало строительство новых производственных объектов ОАО «ММК» - толстолистового стана «5000», МНЛЗ-6, агрегата полимерных покрытий номер два и др. Еще одним направлением стало привлечение персонала для охраны и поддержания производственного оборудования в исправном, рабочем состоянии. Активно использовалось обучение персонала комбината вторым и смежным профессиям. Использовались новые пятибригадные графики работы. Пуск новых производственных объектов также способствовал занятости персонала - за счет формирования новых производственных структур и развития действующих производств, в ОАО «ММК» создано дополнительно 535 рабочих мест, в группе компаний ММК создано более полутора тысяч новых рабочих мест
В первом полугодии текущего года на работу в ОАО «ММК» был принято 649 человек, уволен 1571 человек (коэффициент текучести – 1,3 процента). Основными причинами увольнений стали перевод работника к другому работодателю (706 человек) и увольнение по собственному желанию (607 сотрудников), в том числе на пенсию по старости (335 человек). Кроме того, 98 человек уволилось по соглашению сторон, 44 человека были уволены за нарушение трудовой дисциплины, 40 человек по сокращению численности. В ряды вооруженных сил РФ за этот период были призваны 39 работников комбината, которым гарантировано трудоустройство по окончанию службы, сообщает управление информации и общественных связей ММК.


 
 

Главное

 

Читайте новости:

 

© 2016
Сайт разработан
andribas

© 1997-2016 Региональное информационно-аналитическое независимое агентство "Урал-пресс-информ"
Эл №ФС77-52356 от 22.12.2012г., выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Адрес редакции: г. Челябинск, ул. Монакова, д. 33, офис 2
Телефоны: (351) 237-29-26, 260-51-33, 237-15-35. Email: maineditor@uralpress.ru
По вопросам рекламы обращаться: rek@uralpress.ru

При использовании информационных материалов агентства обязательно наличие активной гипертекстовой ссылки не закрытой от поисковых систем.

Редакция не несет ответственности за распространение сведений, не соответствующих действительности, если такая информация содержится в комментариях читателей.

Рейтинг@Mail.ru

Яндекс цитирования