Челябинск - новости города и Челябинской области

Об агентстве Контакты Реклама
Погода в Челябинске
Ясно
0 °C
  • Ясно
  • Ветер: З, 4 м/с
  • Давление: 775 мм рт.ст.
  • Отн. Влажность: 51 %
Карта региона
 
Rambler's Top100
 

ЧМК признан лучшим работодателем в Челябинской области

 
ЧМК признан лучшим работодателем в Челябинской области

04/05/2011 - 10:59 Челябинский металлургический комбинат, входящий в компанию «Мечел», признан победителем VIII Областного конкурса социальных достижений «Меняющие мир» по итогам работы в 2010 году, организованном правительством Челябинской области при поддержке Законодательного собрания области и Южно-Уральской торгово-промышленной палаты.

Челябинский металлургический комбинат отмечен дипломом и специальным знаком победителя в номинации «Лучший работодатель». За активное участие в конкурсе и пропаганду достижений предприятий Челябинской области в социальной сфере руководство ОАО «ЧМК» получило благодарственное письмо за подписью председателя Законодательного Собрания Челябинской области Владимира Мякуша. Высокая оценка социальной политики ЧМК – это результат многолетней деятельности его руководства, направленной на формирование благоприятного социального климата как для многотысячного коллектива металлургов.

По итогам работы в 2010 году Челябинский металлургический комбинат достиг значительных успехов в социальной политике и сохранил статус социально ответственного предприятия. На реализацию социальных программ в 2010 году предприятие потратило 622 миллиона рублей. Пункты раздела коллективного договора «Социальные гарантии и льготы» выполнялся в полном объеме. В санатории-профилактории «Каштак» отдохнули и прошли оздоровление более 600 работников и ветеранов комбината. В летнюю оздоровительную кампанию, организованную комбинатом, детские лагеря ЧМК приняли около 700 ребят, по программе корпоративного детского отдыха компании «Мечел» на Черном море отдохнуло 85 детей работников комбината, в общей сумме на эти цели было потрачено около 9,7 миллиона рублей.

На комбинате разработана и успешно реализуется программа адаптации молодых специалистов. Это и непосредственный подбор работников, и совершенствование их знаний и профессиональных навыков, и подготовка из состава молодых специалистов резерва руководящих кадров. Регламентирует эту работу целый ряд разработанных документов, а координирует – специально созданный совет молодежи ЧМК. Все это создает хорошие условия для адаптации, защищает интересы юношей и девушек, способствует продвижению их по службе с учетом стратегии развития предприятия, сообщает пресс-служба предприятия.


 
 
 

Читайте новости:

 

© 2016
Сайт разработан
andribas

© 1997-2016 Региональное информационно-аналитическое независимое агентство "Урал-пресс-информ"
Эл №ФС77-52356 от 22.12.2012г., выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Адрес редакции: г. Челябинск, ул. Монакова, д. 33, офис 2
Телефоны: (351) 237-29-26, 260-51-33, 237-15-35. Email: maineditor@uralpress.ru
По вопросам рекламы обращаться: rek@uralpress.ru

При использовании информационных материалов агентства обязательно наличие активной гипертекстовой ссылки не закрытой от поисковых систем.

Редакция не несет ответственности за распространение сведений, не соответствующих действительности, если такая информация содержится в комментариях читателей.

Рейтинг@Mail.ru

Яндекс цитирования