Челябинск - новости города и Челябинской области

Об агентстве Контакты Реклама
Погода в Челябинске
Ясно
-11 °C
  • Ясно
  • Ветер: ЗЮЗ, 5 м/с
  • Давление: 762 мм рт.ст.
  • Отн. Влажность: 61 %
Карта региона
 
Rambler's Top100
 

Одна из причин конфликтов на работе – разница в возрасте сотрудников

 
Одна из причин конфликтов на работе – разница в возрасте сотрудников

11/10/2011 - 11:29 Компания HeadHunter провела опрос посетителей портала hh.ru, о том, насколько комфортно работается вместе людям разных возрастов. В опросе, проведенном с 25 сентября по 10 октября, приняли участие более 400 компаний Челябинска.

В 12% организаций Челябинска разница в возрасте становится одной из причин конфликтов, 88% «разновозрастных» компаний работает без конфликтов. При этом опрошенные отмечают, что конфликты чаще возникают не в «молодых» компаниях, где средний возраст сотрудников меньше 30 лет, а в тех фирмах, где работают в основном люди старше 40 лет.

Больше всего молодежь возмущают придирки «старших» коллег в их адрес – об этом заявила половина респондентов младше 30 лет, другую половину раздражает так же несговорчивость и негибкость в принятии решений, 45% – использование «отцами» устаревших методик, а 24%  огорчены «неосведомленностью коллег старшего возраста в отношении элементарных вещей».

Почти половина «отцов» недолюбливают «детей» за неопытность (48%), почти треть – за некомпетентность (32%), столько же – за беспринципность (30%).

При этом респонденты видят и плюсы друг друга. Молодые специалисты в основном ценят старшее поколение за солидный опыт, которому можно поучиться (58%), 37% – за грамотность и компетентность, а 22% молодежи восхищает ответственность старших коллег. Работники старшего возраста отметили, что им легко работать с молодежью, потому что они креативные (23%), инициативные (21%) и работоспособные (19%).

Опрос каждой отдельной возрастной группы выявил следующее: 86% молодых работников компаний (до 30 лет) отметили, что чувствуют себя вполне комфортно в команде со старшими коллегами (более 40 лет). В то же время 14% признались, что им сложно находить общий язык с сотрудниками старшего возраста. 89% работников старшего и пожилого возраста (более 40 лет) сказали, что в целом им вполне комфортно работать с молодыми коллегами.


 
 

Главное

 

Читайте новости:

 

© 2016
Сайт разработан
andribas

© 1997-2016 Региональное информационно-аналитическое независимое агентство "Урал-пресс-информ"
Эл №ФС77-52356 от 22.12.2012г., выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Адрес редакции: г. Челябинск, ул. Монакова, д. 33, офис 2
Телефоны: (351) 237-29-26, 260-51-33, 237-15-35. Email: maineditor@uralpress.ru
По вопросам рекламы обращаться: rek@uralpress.ru

При использовании информационных материалов агентства обязательно наличие активной гипертекстовой ссылки не закрытой от поисковых систем.

Редакция не несет ответственности за распространение сведений, не соответствующих действительности, если такая информация содержится в комментариях читателей.

Рейтинг@Mail.ru

Яндекс цитирования