Челябинск - новости города и Челябинской области

Об агентстве Контакты Реклама
Погода в Челябинске
Рваные облака
2 °C
  • Рваные облака
  • Ветер: ВСВ, 2 м/с
  • Давление: 775 мм рт.ст.
  • Отн. Влажность: 75 %
Карта региона
 
Rambler's Top100
 

В ОАО «ЧМК» прошла церемония посвящения в молодые специалисты

 
В ОАО «ЧМК» прошла церемония посвящения в молодые специалисты

07/11/2011 - 14:18 Во дворце культуры входящего в ОАО «Мечел» Челябинского металлургического комбината прошла церемония посвящения в молодые специалисты.

Как сообщила агентству «Урал-пресс-информ» начальник Управления общественных отношений и информации ОАО «ЧМК» Екатерина Долдина, в 2011 году на Челябинский металлургический комбинат было принято 68 выпускников вузов, 11 из которых окончили университет с отличием. Посвящению в молодые специалисты предшествовала экскурсия по комбинату, лекции о структуре ЧМК и технологической цепочке предприятия, а также серия специальных тренингов, сплотивших вчерашних студентов в единую команду.

В 2011 году управление по персоналу ЧМК впервые организовало «веревочный» курс для молодых специалистов в рамках их подготовки к работе. Этот активный тренинг был направлен на улучшение навыков командного взаимодействия. В качестве вспомогательного оборудования при его проведении использовались веревки, что и дало название программе. В процессе выполнения заданий была создана атмосфера творческого поиска, где прорабатывались возможные варианты принятия решений в нестандартных ситуациях. На примере довольно сложных упражнений группы молодых специалистов учились решать общую задачу, вырабатывать тактику и стратегию её решения.

Итогом программы стал бал молодых специалистов и их посвящение. В начале торжества с приветственной речью выступил директор по персоналу и социальным программам ЧМК Петр Черкасов. Он пожелал специалистам карьерного роста, а также напомнил, что молодые сотрудники являются опорой и будущим комбината. Праздничный вечер молодёжи ЧМК украсили выступления коллективов дворца культуры ЧМК, а также участников команды КВН «Мечел».

Руководство Челябинского металлургического комбината проводит политику привлечения и закрепления перспективных молодых кадров. Для молодых специалистов комбината разработана система доплат до базового уровня заработной платы, выплачиваются единовременные подъемные, иногородним предоставляется общежитие, проводятся ежегодные встречи молодых специалистов с управляющим директором, осуществляется обучение в группе подготовки молодых руководителей в учебном центре, реализуются программы повышения квалификации.

Дмитрий Зобков
 
 

Главное

 

Читайте новости:

 

© 2016
Сайт разработан
andribas

© 1997-2016 Региональное информационно-аналитическое независимое агентство "Урал-пресс-информ"
Эл №ФС77-52356 от 22.12.2012г., выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Адрес редакции: г. Челябинск, ул. Монакова, д. 33, офис 2
Телефоны: (351) 237-29-26, 260-51-33, 237-15-35. Email: maineditor@uralpress.ru
По вопросам рекламы обращаться: rek@uralpress.ru

При использовании информационных материалов агентства обязательно наличие активной гипертекстовой ссылки не закрытой от поисковых систем.

Редакция не несет ответственности за распространение сведений, не соответствующих действительности, если такая информация содержится в комментариях читателей.

Рейтинг@Mail.ru

Яндекс цитирования