Челябинск - новости города и Челябинской области

Об агентстве Контакты Реклама
Погода в Челябинске
Ясно
-11 °C
  • Ясно
  • Ветер: ЮЮЗ, 5 м/с
  • Давление: 769 мм рт.ст.
  • Отн. Влажность: 72 %
Карта региона
 
Rambler's Top100
 

Коллективный договор ММК вновь в числе лучших в Челябинской области

 
Коллективный договор ММК вновь в числе лучших в Челябинской области

18/12/2014 - 10:42 На расширенном заседании Челябинской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений состоялось награждение победителей и призеров областного конкурса «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав работников» по итогам работы за 2013 год.

Инициатором этого традиционного конкурса выступает правительство Челябинской области. Как сообщает пресс-служба администрации Магнитогорска, участники, представляющие внебюджетные и бюджетные организации из 15 муниципальных образований региона, были распределены по группам в зависимости от численности работников. Члены жюри оценивали представленные на конкурс договоры по нескольким критериям: оплата труда и социальные выплаты, охрана и условия труда, занятость работников и реализация социальных программ.

 В список победителей и призеров, награжденных благодарственными письмами Правительства Челябинской области, дипломами и памятными кубками, попали предприятия и учреждения Магнитогорска. В их числе и предприятия Группы ОАО «ММК». Магнитогорский металлургический комбинат стал победителем среди внебюджетных организаций области в 6 группе, в которой представлены предприятия с численностью работников свыше 5000 человек. Третье место в этой же группе у ЗАО «Механоремонтный комплекс». В четвертой группе (от 500 до 1000 работников) второе место заняло ООО «Огнеупор». Во второй группе (от 50 до 150 работников) среди внебюджетных организаций третье место у корпоративного центра подготовки кадров ОАО «ММК» «Персонал», первенствовало же в этой группе ЗАО «Таможенный брокер». 

 Коллективный договор ОАО «ММК», принимаемый на три года, соответствует принципам социального партнерства руководства и трудового коллектива. Особое внимание уделяется профессиональной подготовке работников предприятия, вопросам заработной платы, занятости, охраны труда, оздоровления работников, работе с молодежью, реализации программ по поддержке материнства и детства. Реализация принципов, заложенных в этом основополагающем документе, помогает ОАО «ММК» сохранять статус социально-ориентированной компании. В 2013 году суммарные затраты на реализацию социальных программ и благотворительность по Группе ММК в составили 1,56 млрд рублей, в том числе в ОАО «ММК» - более 900 млн рублей, сообщает управление информации и общественных связей ОАО «ММК».


 
 

Главное

 

Читайте новости:

 

© 2016
Сайт разработан
andribas

© 1997-2016 Региональное информационно-аналитическое независимое агентство "Урал-пресс-информ"
Эл №ФС77-52356 от 22.12.2012г., выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Адрес редакции: г. Челябинск, ул. Монакова, д. 33, офис 2
Телефоны: (351) 237-29-26, 260-51-33, 237-15-35. Email: maineditor@uralpress.ru
По вопросам рекламы обращаться: rek@uralpress.ru

При использовании информационных материалов агентства обязательно наличие активной гипертекстовой ссылки не закрытой от поисковых систем.

Редакция не несет ответственности за распространение сведений, не соответствующих действительности, если такая информация содержится в комментариях читателей.

Рейтинг@Mail.ru

Яндекс цитирования