Челябинск - новости города и Челябинской области

Об агентстве Контакты Реклама
Погода в Челябинске
Рассеянные облака
24 °C
  • Рассеянные облака
  • Ветер: ЗСЗ, 4 м/с
  • Давление: 767 мм рт.ст.
  • Отн. Влажность: 57 %
Карта региона
 
Rambler's Top100
 

В Челябинской области комплексно оценят работу госслужащих

 

26/02/2016 - 15:30 В Челябинской области с этого года внедряется методика комплексной оценки деятельности госслужащих. Об этом губернатор Борис Дубровский рассказал сегодня, 26 февраля, на заседании Совета по реализации кадровой политики в Уральском федеральном округе под руководством полномочного представителя Президента РФ Игоря Холманских.

Открывая заседание, Игорь Холманских отметил, что основной задачей современного развития государственной и муниципальной службы является повышение качества формирования кадрового состава и его непрерывное профессиональное развитие. В этой связи, сказал полпред, ключевое значение имеет работа по формированию кадровых резервов на государственной и муниципальной службе, их подготовке и активному практическому использованию. Всего по Уральскому федеральному округу в кадровый резерв на государственной службе включено более 7 тысяч человек, на муниципальной службе – 9310 человек.

Губернатор Борис Дубровский в своем докладе отметил, что в Челябинской области проводится системная работа с кадровым резервом госслужащих. На 1 января 2016 года в кадровых резервах государственных органов Челябинской области состоит 922 человека. Из них 58% составляют гражданские служащие и 42% заявившиеся граждане. Резерв постоянно обновляется – в 2015 году по результатам конкурсов в него включено 495 человек. На должности назначены 210 резервистов – четверть от общего числа назначенных. Обновился и резерв управленческих кадров. На сегодня он составляет 145 человек. В 2015 году 23 человека из резерва заместили должности руководителей высшей группы (69% от общего числа назначений).

«Особенностью 2015 года стала разработка и внедрение комплексной оценки деятельности госслужащих. Ее мы начали непосредственно с руководителей органов исполнительной власти. В Положении об оценке четко сформулированы критерии: от эффективности реализации госпрограмм до качества кадровой политики. В текущем году еще более глубоко внедрим эту методику в практику, получив результаты оценки», – сообщил Борис Дубровский.

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в пресс-службе губернатора, участники заседания проявили интерес к наработкам Челябинской области по оценке эффективности деятельности госслужащих и результатов их работы, и рекомендовали распространить данный опыт в других регионах Уральского федерального округа.


 
 
 

Читайте новости:

 

© 2016
Сайт разработан
andribas

© 1997-2016 Региональное информационно-аналитическое независимое агентство "Урал-пресс-информ"
Эл №ФС77-52356 от 22.12.2012г., выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Адрес редакции: г. Челябинск, ул. Монакова, д. 33, офис 2
Телефоны: (351) 237-29-26, 260-51-33, 237-15-35. Email: maineditor@uralpress.ru
По вопросам рекламы обращаться: rek@uralpress.ru

При использовании информационных материалов агентства обязательно наличие активной гипертекстовой ссылки не закрытой от поисковых систем.

Редакция не несет ответственности за распространение сведений, не соответствующих действительности, если такая информация содержится в комментариях читателей.

Рейтинг@Mail.ru

Яндекс цитирования