ЧТЗ стимулирует квалифицированных рабочих материально

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в управлении информации и общественных связей ООО «ЧТЗ – Уралтрак», сегодня предприятию остро необходимы более 30 токарей-универсалов, 20 токарей-операционников и термистов, 30 токарей-расточников и шлифовщиков, 40 слесарей-ремонтников и электромонтеров. Теперь желающие бесплатно освоить эти профессии в учебно-производственном центре ЧТЗ, помимо ежемесячной стипендии в три тысячи 200 рублей, будут получать ежемесячную доплату в две тысячи 800 рублей.
После обучения, в течение первых трех лет работы рабочие будут получать от завода специальные доплаты - полгода по три тысячи рублей в месяц, полгода по две с половиной тысячи рублей в месяц, год по две тысячи и год – по тысяче рублей в месяц. За три года молодой станочник сможет успешно адаптироваться в коллективе, повысить квалификационный разряд и добиться высокого заработка. По договору с заводом в профессионально-техническом училище номер два проходят обучение рабочим профессиям глухие и слабослышащие молодые люди. На ЧТЗ имеются целые бригады слабослышаших со штатными сурдопереводчиками.