Магнитка использует передовой научный потенциал

Магнитогорский металлургический комбинат, как одно из ведущих российских предприятий, смело использует в своей деятельности новинки технологии и управления производством. Компания активно сотрудничает с высшими учебными заведениями и научными институтами не только в рамках целевой подготовки специалистов, но и разработки новых технологий для применения в производстве.
Наиболее тесное, многолетнее сотрудничество налажено у магнитогорских металлургов с городскими университетами. Образование в Магнитогорском государственном техническом университете, базовом учреждении по подготовке специалистов для работы на комбинате, получили более 90 % инженерно-технических работников предприятия. На базе МГТУ при поддержке ММК создан филиал Международного центра обучающих систем Юнеско, в котором ежегодно обучается, со стажировкой в ведущих международных компаниях, до 30 молодых специалистов комбината.
Другой вуз, Магнитогорский государственный университет, по заявке ММК ежегодно количественно и качественно увеличивает подготовку прикладных математиков, специалистов по информатике и иностранным языкам. В 2005 году работниками ОАО «ММК» стали 263 выпускника высших учебных заведений.
Все они показали высокий уровень профессиональной подготовки, хорошее владение иностранными языками, умение работать с персональным компьютером и потенциал дальнейшего развития. Кроме того, ММК активно сотрудничает с вузами в плане переподготовки и повышения квалификации работников.
ММК успешно использует в производстве передовой научно-технический, производственный и экономический опыт. В 2005 году специалистами внедрено 935 новшеств с ожидаемым экономическим эффектом 767 млн. руб.
К научной деятельности привлекается все больше молодежи. В работе научно-технической конференции молодых специалистов ОАО «ММК», самой массовой за последние годы, приняли участие более 1400 человек из 64 структурных подразделений комбината и дочерних обществ.
В международном этапе конкурса, кроме магнитогорцев, участвовали 130 представителей металлургических предприятий и учреждений России, Украины, Белоруссии, Казахстана и Великобритании. В последний год при непосредственном участии молодых специалистов на ММК внедрено 787 рационализаторских предложений с экономическим эффектом свыше 55 млн. рублей, разработаны и рекомендованы для внедрения в производство 65 мероприятий с ожидаемым эффектом более 300 млн. рублей, сообщает управление информации и общественных связей ОАО «ММК».