Молодежь пошла на ЧТЗ

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в управлении информации и общественных связей ООО «ЧТЗ-Уралтрак», 540 молодых тракторостроителей имеют высшее образование, 692 – среднее специальное и две тысячи 742 – среднее. Реализуемая руководством предприятия молодежная политика уже дала первые результаты – на завод пошли молодые специалисты.
В 2007 году перечень социальных льгот и гарантий для работников ЧТЗ будет существенно расширен. Так, впервые вступающим в брак молодым тракторостроителям администрация подарит по одной тысяче рублей. Каждая беременная работница ежедневно за счет завода будет получать по стакану фруктового сока, а при уходе в декретный отпуск – разовую материальную помощь в две тысячи рублей. Выплачиваемая заводом компенсация за содержание детей тракторостроителей в детских дошкольных учреждениях составит от 25 до 50 процентов.
В течение года предполагается приступить к строительству жилого многоэтажного дома для молодых тракторостроителей и общежития на 300 мест.