На ЧТЗ разрабатывают комплекс мер по повышению престижа рабочих профессий

Как сообщил агентству «Урал-пресс-информ» первый заместитель генерального директора ООО «ЧТЗ-Уралтрак» Ханиф Мингазов, уже сейчас вчерашние школьники могут овладеть 150-тью востребованными рынком рабочими специальностями прямо на заводе. Молодых рабочих готовит заводской центр подготовки кадров.
Уже в ближайшее время заработная плата квалифицированного станочника почти не будет отличаться на предприятии от заработной платы руководителя и составит порядка 20 тысяч рублей в месяц. Ежегодно средний размер заработной платы на ЧТЗ увеличивается более, чем на 20 процентов.
В деле повышения престижа рабочих профессий руководство Челябинского тракторного гиганта будет широко использовать положительный опыт автомобильного завода «Урал» и Минского тракторного завода.