На реализацию корпоративной жилищной программы в 2008 году ЧТЗ направит 66 миллионов рублей

Как сообщил агентству «Урал-пресс-информ» специалист управления информации и общественных связей ООО «ЧТЗ-Уралтрак» Виктор Лунин, дирекция и профсоюзный комитет предприятия утвердили программу корпоративной поддержки работников по улучшению жилищных условий. Программа предусматривает строительство корпоративного жилья, оказание молодым тракторостроителям финансовой помощи в приобретении квартир путем предоставления ссуды или субсидии для уплаты первоначального взноса в размере 15 процентов стоимости жилья. Предусматривается также строительство заводских общежитий для несемейной молодежи и приобретение готовых квартир в собственность ЧТЗ с их последующей сдачей работникам предприятия по договорам коммерческого найма.
Стать участниками корпоративной жилищной программы ЧТЗ смогут работники не старше 35 лет и молодые супруги, отработавшие на предприятии не менее трех лет, признанные нуждающимися в улучшении жилищных условий. Вести отбор тракторостроителей для участия в программе будет специальная комиссия, возглавляемая заместителем генерального директора по работе с персоналом и социальным программам Олегом Косых.