Рационализаторы Группы ЧТПЗ сэкономили в 2007 году более 66 миллионов рублей

Как сообщила агентству «Урал-пресс-информ» директор по связям с общественностью ЗАО «Группа ЧТПЗ» Эвелина Григорьева, за год на Челябинском трубопрокатном и Первоуральском новотрубном заводах было подано свыше 11 тысяч рационализаторских предложений и предложений по совершенствованию производственной деятельности. Состоялись конкурсы среди цеховых рационализаторов, по итогам которых победители получили материальное вознаграждение. В корпоративном конкурсе «Золотой фонд» лучшим в номинации «Эффективный рационализатор» признан мастер по ремонту оборудования цеха номер один Первоуральского новотрубного завода Дмитрий Сазонов, подавший более 100 рационализаторских предложений.
Для вовлечения в процесс совершенствования производства молодых сотрудников и перспективных студентов вузов продолжена реализация корпоративного проекта «Стажеры», программы «ТОП» - тотальной оптимизации производства- и «СПС» - системы постоянного совершенствования - «Кайзен» - стратегии непрерывных улучшений.