Руководство ОАО «ЗМЗ» удваивает вложения в охрану труда металлургов

Как сообщила агентству «Урал-пресс-информ» пресс-секретарь ОАО «ЗМЗ» Инна Гладышева, в работе конференции принял участие 91 делегат от 35 заводских цехов и подразделений. Ход выполнения принятого в 2006 году коллективного договора признан удовлетворительным. Реализация товарной продукции увеличилась на один миллиард 332 миллиона рублей – до девяти миллиардов 729 миллионов рублей. Заработная плата златоустовских металлургов выросла на 47 процентов – до девяти тысяч 942 рублей в месяц. На реализацию молодежных программ за год заводом направлено почти два миллиона рублей. Начата реконструкция основного производства предприятия.
По словам управляющего директора ОАО «АМЗ» Александра Рыбкина, администрация завода выполнила все условия коллективного договора, но есть некоторые проблемы с трудовой дисциплиной и качеством продукции. Резко повысить качество предполагается после проведения реконструкции электросталеплавильного производства, что даст возможность освоить новые рынки сбыта.
Участники конференции приняли решение внести в коллективный договор ряд изменений, усиливающих социальную защищенность металлургов. Теперь работодатель берет на себя обязательства в течение календарного года обеспечивать рост заработной платы работников пропорционально уровню инфляции, установленному Законом о федеральном бюджете на текущий год. Средняя заработная плата Златоустовских металлургов в 2007 году должна составлять не менее трёх прожиточных минимумов, установленных для трудоспособного населения Челябинской области.