Златоустовский металлургический завод готовит молодые кадры

Как сообщила агентству «Урал-пресс-информ» пресс-секретарь ОАО «ЗМЗ» Инна Гладышева, главной проблемой для основных работодателей Златоуста на протяжении ряда лет остаётся нехватка молодых рабочих кадров. На ЗМЗ накоплен хороший опыт по подготовке и привлечению на производство молодых квалифицированных специалистов. Ежегодно более 300 студентов средних специальных и высших учебных заведений проходят практику в цехах и подразделениях завода. Те, кто устраивается на завод после получения диплома о высшем образовании, получают «подъёмные» в размере семи тысяч рублей. Такая же сумма выплачивается молодым людям, вернувшимся на предприятие после службы в армии. Только в 2007 году Златоустовский металлургический завод на работу с молодыми специалистами израсходует более 600 тысяч рублей.
Участники семинара приняли решение создать кадровое агентство с участием крупных предприятий Златоуста и Клуб кадровиков, где представители кадровых служб смогут встречаться и сообща решать общие проблемы.