Изменяется порядок расчета среднего заработка для оплаты больничного

Теперь расчет пособий по нетрудоспособности производится в порядке, установленном в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса РФ.

Выплаты по листкам нетрудоспособности зависят от средней зарплаты и непрерывного трудового стажа работника. Изменения затронули только первую составляющую.

При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты.

Остается в силе ограничение максимального размера пособия суммой 11 тысяч 700 рублей в месяц.

Для тех, кто отработал менее трех месяцев, пособие по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц не может быть выше МРОТ, равного на сегодняшний день 600 рублям.

Расчет в зависимости от стажа остался прежним. Для лиц, имеющих непрерывный трудовой стаж менее 5 лет, оплата по больничному составляет 60 процентов средней зарплаты, от 5 до 8 лет — 80 процентов и при непрерывном трудовом стаже более 8 лет – 100 процентов.