На 2,2 миллиона рублей оштрафованы южноуральские работодатели за нарушение трудового законодательства

Как сообщил агентству "Урал-пресс-информ" руководитель инспекции Валентин Шилин, за нарушение трудового законодательства предусмотрены штрафные санкции в размере от 500 рублей до пяти тысяч рублей – для должностных лиц, от 30 тысяч рублей до 50 тысяч рублей – для юридических лиц.
За повторное нарушение возможна дисквалификация на срок от одного года до трех лет.
За сокрытие случаев травматизма на рабочем месте – штраф от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.
В августе 2005 года введена в действие новая норма, предусматривающая наказание в виде административного приостановления деятельности до 90 суток.
За невыполнение предписания, выданного должностным лицом, предусмотрена административная ответственность вплоть до дисквалификации.