На ММК поведены итоги выполнения коллективного договора в 2005 году

Как сообщили агентству "Урал-пресс-информ" в управлении информации и общественных связей ОАО "ММК", за 12 месяцев 2005 года в ОАО "ММК" принято 3199 человек, уволен 6361 человек. Коэффициент текучести кадров составил 5,8 процента.
Производительность труда по сравнению с 2004 годом выросла на 12,8 процента и достигла в среднем за месяц уровня 37 условных тонн на человека.
В 2005 году обучено 24566 человек, в том числе РСС – 8613 человек, рабочих – 15953 человек (второй профессии – 2538 человек, на производственно-технических курсах – 2266 человек, на курсах целевого назначения – 9415 человек, переподготовлено – 1649 человек, на курсах бригадиров – 85 человек). На обучение затрачено 87 миллионов101 тысяча 500 рублей.
Средняя заработная плата в 2005 году по сравнению с 2004 годом выросла на 20,5 процента и составила в среднем 16 тысяч 253 рубля. Кроме того, приказом № 433 от 27.06.2005 года введены новые тарифные ставки и новые условия оплаты труда для всех категорий персонала.
В подразделениях ОАО "ММК" проводилась работа по охране труда и окружающей среды. Затраты на охрану труда составили 157 миллионов рублей.
Решались жилищные вопросы работников предприятия. В октябре 2005 года введен в эксплуатацию десятиэтажный кирпичный дом по улице Жукова,14 общей площадью 11 тысяч 609,9 квадратных метра (210 квартир).
Работниками ММК заключены договоры на приобретение 168 квартир общей площадью 10 тысяч 889 квадратных метров. Срок сдачи дома – 4 квартал 2006 года.
Ежемесячно подводились итоги трудового соревнования. Эти мероприятия направлены на дополнительное стимулирование персонала и коллектива в достижении высоких показателей качества труда, экономии материально-технических ресурсов. Эффективность стимулирования участников межцехового соревнования за отчетный год подтверждена снижением расхода материально-технических ресурсов против утвержденных норм на 174 миллиона рублей.
Выполнена в полном объеме программа "Молодежь ОАО "ММК".
В соответствии с коллективным договором ОАО "ММК" поощрено две тысячи 47 работников.
Ежемесячную материальную помощь получали 20 тысяч 250 неработающих пенсионеров на общую сумму 77,3 миллиона рублей.
В 2005 году через благотворительный общественный фонд "Металлург" продолжалась работа по социальной защите малообеспеченных категорий работников ОАО "ММК", пенсионеров, инвалидов, многодетных и других малообеспеченных семей. Выплаты компенсаций морального вреда в 2005 году составили три миллиона 639 тысяч 400 рублей.