На рынке труда в Челябинской области растет коэффициент напряженности

Между тем, как сообщили в ДФГСЗН по Челябинской области, за первый квартал на предприятиях и в организациях образовалось почти в 4 раза меньше вакансий - всего 8 тысяч 940. Это на 12,8% меньше, чем за январь – март 2002 года.

В среднем по области коэффициент напряженности на рынке труда увеличился до 3,8 (2,8 – в прошлом году). В среднем на каждую вакансию по городам области претендует 3 человека, незанятых трудовой деятельностью, в сельских районах – 17.

В ряде городов и районов этот показатель превышает среднеобластной. Так, в Сатке на одну вакансию претендуют 163 человека (48 человек в первом квартале 2002-го), Карталах – 57, Усть-Катаве – 40, Еманжелинске – 33.

Тяжелое положение на рынке труда складывается в большинстве районов Челябинской области. В Красноармейском районе, например на одно место претендуют 340 человек, в Нязепетровском - 147, Нагайбакском – 74, Брединском – 62, Уйском – 56.