Правительство и депутаты Челябинской области намерены обеспечить работой южноуральских инвалидов

Согласно закону «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Челябинской области», который сегодня приняли депутаты Законодательного собрания, для каждого предприятия будет установлена квота для приема на работу инвалидов в процентах от среднесписочной численности (не менее двух и не более четырех процентов).

При этом все работодатели должны будут ежемесячно отчитываться перед службой занятости о том, как идет на их предприятиях процесс приема на работу инвалидов, а также сообщать о вакансиях.

Если же работодатель не сможет или не захочет, чтобы у него работали люди с ограниченными возможностями, он должен будет заплатить. За каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты в областной бюджет будет поступать штраф равный пяти минимальным размерам оплаты труда.

Вместе с тем работодатель, трудоустраивающий инвалидов сверх установленной квоты, получит право на налоговые льготы.