Команда Челябинского гуманитарного института продолжает участие в проекте Management Challenge

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в ЧГИ, по итогам проведенного мастер-класса студенты гуманитарного института получили максимальное количество баллов. Студенты проходили собеседование при приеме на работу, причем были использованы элементы стрессового интервью.
На следующем этапе состоялся модуль «Управление персоналом». Лекции провела директор по персоналу «Комек Машинери», бизнес-тренер Ирина Вакурина. Студенты узнали много интересной и полезной информации о том, как подбирать персонал и как управлять им. О том, как правильно работать в условиях кризиса, будущим специалистам рассказывали впервые: «Стремитесь быть полезными. Особенно в условиях кризиса. Не завышайте требования к работодателю: думайте о том, чем полезны вы ему, а после о том, что получите вы. Будьте гибкими и учитесь работать на результат. Сейчас оценивается не то, сколько вы знаете, а скольких результатов вы можете достичь».
Три кейса выполнили студенты шести управленческих вузов: ответы на интервью, описание шкалы оценки качеств, необходимых персоналу, создание нематериальной системы мотиваций для сотрудников. Студенты ЧГИ разработали проект рекламного агентства «PRорыв», оценивали самое сложное качество - креативность.