ЧКПЗ омолаживает кадры

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в ОАО «ЧКПЗ», каждый год на предприятие приходит более 50-ти молодых выпускников ВУЗов. В результате численность работников завода, не достигших тридцатилетнего возраста, уже превысила полторы тысячи. Для молодых работников руководством ЧКПЗ предусмотрены дополнительные льготы – внеочередные путевки на базу отдыха «Чайка», частичная компенсация оплаты за найм жилья, за размещение детей в дошкольных образовательных учреждениях». Осуществляются также единовременные выплаты: военнослужащим срочной службы, вернувшимся на завод – восемь тысяч рублей, оформляющим ребенка в детский сад – пять тысяч рублей, родителям первоклассников – пять тысяч рублей, лицам, впервые вступающим в законный брак – 10 тысяч рублей, а если оба супруга работают на заводе — каждому по 10 тысяч, матерям при рождении ребенка – шесть тысяч рублей. Женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком от полутора до трех лет завод выплачивает дополнительное ежемесячное пособие в размере одной тысячи 200 рублей.