Коллективный договор Челябинского цинкового завода признан лучшим

Как сообщила агентству «Урал-пресс-информ» начальник отдела по связям с общественностью ОАО «ЧЦЗ» Олеся Ратошнюк, в конкурсе приняли участие организации бюджетной и внебюджетной сферы по группам, исходя из численности работников. Челябинский цинковый завод стал лучшим в категории внебюджетных предприятий с численностью персонала от одной до пяти тысяч человек. Жюри отметило хорошие темпы роста заработной платы работников ОАО «ЧЦЗ», размеры стимулирующих выплат, работу по охране и улучшению условий труда, программы подготовки и переподготовки персонала, финансирование дополнительных социальных гарантий и льгот. По словам председателя Челябинского областного комитета Горно-металлургического профсоюза России Юрия Горанова, коллективный договор ОАО «ЧЦЗ» обратил на себя внимание еще в 2007 году в отраслевом конкурсе колдоговоров, проводимом ГМПР. Среди предприятий цветной металлургии ЧЦЗ всегда был на первом месте по уровню заработной платы и темпам ее роста. Особое внимание завод уделяет охране труда. Всего на реализацию обязательств соглашения между администрацией предприятия и трудовым коллективом в 2007 году было направлено 5,2 миллиона рублей. Общая сумма затрат ЧЦЗ по всем статьям социального пакета в 2007 году превысила 170 миллионов 600 тысяч рублей.