В соответствие с целями в области качества дирекции ОАО "ММК" (город Магнитогорск Челябинской области) по персоналу и социальным программам, в текущем году производительность труда на комбинате достигнет 33 условных тонн на одного человека.
Рост заработной платы на Магнитогорском меткомбинате (в 2005 году средняя заработная плата должна увеличиться почти на 20 процентов и превысить 16 тысяч рублей) обеспечит превышение уровня дохода работников ОАО "ММК" над стоимостью потребительской корзины (по Магнитогорску) в размере 2,4.
Коэффициент текучести кадров на комбинате по итогам года не должен превысить 7 процентов, при этом уровень профессиональной обученности работников ММК должен достичь 81,5 процента. Коэффициент нарушений трудовой дисциплины, согласно поставленным целям, не должен превысить 1,86 процента.
Кроме того, за счет реализации программы оздоровления и массового привлечения работников ОАО "ММК" к занятиям спортом, планируется снизить уровень заболеваемости с временной утратой трудоспособности до не более 62 случаев и 920 дней на 100 работающих, сообщает управление информации и общественных связей ОАО "ММК".