Массовых сокращений работников на ЧТЗ нет

Как сообщил агентству «Урал-пресс-информ» заместитель начальника управления ООО «ЧТЗ-Уралтрак» по работе с персоналом Алексей Липунцов, массовых сокращений работников, несмотря на резкое падение объёмов производства, на градообразующем предприятии Челябинска нет. Каждый сокращаемый работник предупреждается об увольнение за два месяца, при этом ему предлагают бесплатно получить новую специальность, чтобы остаться на заводе. В течение первого месяца после увольнения завод выплачивает сокращенному работнику среднюю заработную плату и пособие. Если работник не сумел вновь трудоустроиться, завод выплачивает ему пособие в размере средней заработной платы и за второй и за третий месяцы. Затем в течение 28 месяцев уволенные сможет получать пособие от центра занятости.
Основные сокращения персонала на ЧТЗ коснулись работников завода тракторных двигателей, кузнечного и литейного заводов.