На АЗ «Урал» провели обучение работников офиса

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» на автозаводе «Урал», практикум проводили консультанты Кайзен-института (Швейцария) Раду Димитреску и Николас Иванцоф, которые помогают предприятию внедрять новую производственную систему, основанную на принципах «бережливого производства».
На этот раз блиц-обучение проводилось для офисных работников - бухгалтерии, юридического управления, пресс-службы и дирекции по развитию производственной системы. Консультанты Кайзен-института прочитали теоретическую и провели практическую часть практикума по офису.
На базе одного из офисных помещений центральной бухгалтерии было развернуто непосредственное внедрение. Его цели - правильная организация рабочего места, уменьшение используемых площадей, сокращение затрат, времени ожидания и поиска информации, повышение мотивации. Деятельность велась сразу в нескольких направлениях: самоорганизация, гибкое сотрудничество в команде и улучшение работы в будущем.
С результатами практической реализации эталонного офиса ознакомился генеральный директор АЗ «Урал» Виктор Корман. Он отметил, что команде удалось добиться ощутимых положительных результатов.
«Подобная практика должна распространиться и в других заводских подразделениях», - подчеркнул Виктор Корман.