На рынке труда Челябинской области отмечен дисбаланс спроса и предложения
Как сообщили ИА «Урал-пресс-информ» в пресс-службе ДФГСЗН, несоответствие спроса и предложения рабочей силы на южноуральском рынке труда продолжает усугубляться.
Из имеющихся 10 тысяч 200 вакансий более 81 процента составляют специалисты рабочих профессий. Работодателями востребованы электрики, электрослесари, слесари-ремонтники-сборщики-сантехники, газоэлектросварщики, токари, водители, продавцы, повара, кондитеры, плотники и столяры с опытом и стажем работы.
При этом среди ищущих работу южноуральцев 6 процентов составляют бухгалтеры и аудиторы, 3,3 процента – уборщики, 3,2 процента - подсобные рабочие, 3 процента – продавцы, 2,7 процента - сторожа, 2,6 процента – водители, 2,2 процента - слесари-сборщики-ремонтники.
Большое количество безработных с рабочей квалификацией по состоянию здоровья и в связи с длительным бездействием уже не могут выполнять прежнюю работу. Выпускники учреждений профобразования еще не имеют опыта и нужной работодателям квалификации.
