На «Златмаше» готовят молодую смену

В этом году заключены договоры с 21 молодым человеком, с остальными — продлены. Руководство завода, для стимулирования студентов в качественной подготовке по программам ЮУрГУ, утвердило стипендию от одной до трех тысяч рублей ежемесячно. Её получают дополнительно к основной стипендии студенты, которые успешно учатся. Выплачивается заводская стипендия, начиная со второго курса. Лучшие среди лучших — студенты второго курса: Дарья Максимова, Светлана Руденко; третьего курса — Мария Газизова, Елена Вахитова, Василий Чебурков. Будущие специалисты ОАО «Златмаш» серьёзно настроены на учёбу — их ждут на предприятии. Выбранные специальности: «Технология машиностроения», «Автоматизация технологических процессов и производств», «Электрооборудование и электрохозяйство организаций, предприятий», «Электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов», «Ракетостроение», «Промышленная теплоэнергетика», «Оборудование и технология сварочного производства», «Металлургия чёрных металлов», «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем» — востребованы на ОАО «Златоустовский машиностроительный завод».