ОАО «РЖД» - социально-ответственный работодатель России

При этом коэффициент замещения у них равен 42 процента, в среднем по стране – 24 процента.
Об этом сообщила исполнительный директор негосударственного пенсионного фонда «Благосостояние» Елена Сухорукова, на состоявшейся сегодня, первого декабря, пресс-конференции в ЮУЖД.
В железнодорожной отрасли программа негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) начала действовать в 2000 года. Сегодня негосударственное пенсионное обеспечение работников ОАО «РЖД» - одна из важнейших составляющих социальной политики крупнейшего работодателя страны. НПФ «Благосостояние» - уполномоченный негосударственный пенсионный фонд компании.
ОАО «РЖД» одним из первых в стране ввело в корпоративную пенсионную программу паритетный принцип: «на каждый рубль работника - рубль работодателя». Участниками-вкладчиками программы уже являются более 491 тысячи железнодорожников, из них – 32 тысячи – работники Южно-Уральской железной дороги.
На сегодня доля негосударственной пенсии в общей сумме пенсии среднеобеспеченного пенсионера в России составляет – от 10 до 20 процентов, в развитых странах от 10 до 50 процентов и выше. Однако в России, как и во всем мире, значимость личных пенсионных накоплений будет расти, считает Елена Сухорукова. Поэтому сейчас на первый план выходит информационная работа.