Работающие южноуральцы активно переходят на электронные трудовые

В Челябинской области уже более 43-х тысяч человек выбрали электронные трудовые книжки.

Заявления о способе ведения трудовой деятельности южноуральские работодатели начали принимать с первого января текущего года.

Как отмечают в пресс-службе ОПФР по Челябинской области,  работникам электронная версия трудовой обеспечит постоянный и удобный доступ к информации об их деятельности через "Личный кабинет гражданина" на сайте Пенсионного фонда РФ или портал госуслуг, а перед работодателями откроет новые возможности кадрового учета.

Переход на электронный формат является добровольным. Работодатель до 31-го октября текущего года обязан письменно уведомить сотрудников о возможности выбора между бумажной и электронной версией ведения документа.

В случае выбора электронной трудовой необходимо сохранять бумажный документ, поскольку в электронной книжке будут фиксироваться  сведения с 2020-го года. У граждан, которые впервые устроятся на работу с 2021-го года, сведения о работе будут вестись только в электронном виде.

Подробная информация об электронных трудовых книжках для граждан и работодателей размещена на официальном сайте ПФР.