Стартовала вторая Фабрика «Бизнес-лидер нового поколения»
Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в пресс-службе ЧРОР «ПРОМАСС», основная цель проекта - повлиять на формирование эффективного управленческого резерва для предприятий региона, которые испытывают острый дефицит в молодых управленцах. Для этого группа молодых специалистов – студентов вузов и сотрудников предприятий города – проходит на Фабрике пятидневное обучение в интерактивной форме по основополагающим направлениям: self-management (личная эффективность, лидерство, искусство презентации), управление проектом (от идеи до реализации), управление деньгами, team-building.
В курс обучения входят деловые игры, управленческие поединки, мастерские креатива, встречи с лидерами бизнеса.
Сегодня, в первый день, участники Фабрики встретились с тренером-консультантом в области практической психологии, креатив-директором консалтинговой группы «Афина Паллада» (Екатеринбург) Татьяной Мячиной, которая познакомила их с технологией формирования карьерного пути на основе понимания собственного «Я». Далее они узнают об основах бизнес-этикета и имидже делового человека. «Фабрикантов» ждут управленческие поединки под руководством лицензиата Таллиннской школы менеджеров Михаила Кузьмина, курс «Про деньги. Управление финансами» (директор «Корпорации СТРАТУМ» Олег Пермяков, профессиональный аудитор и финансовый консультант Татьяна Кузнецова), решение бизнес-задач и встречи с работодателями.
Первый раз Фабрика «Бизнес-лидер» проводилась в июле этого года и зарекомендовала себя как высокоэффективная программа личностной и профессиональной подготовки молодежи. Фабрика-2 отличается, во-первых, тем, что в курс обучения включены бизнес-кейсы – проблемные ситуации из области PR, маркетинга и управления персоналом, с которыми сталкиваются в своей практике реально существующие компании: «Челябэнерго», «Челябэнергосбыт», «Минплита», «74.ru», «Российская газета». Организаторы, поддерживающие свежие и нестандартные идеи молодых лидеров, не исключают, что предложенные участниками решения могут быть реализованы со стороны работодателей.
Кроме того, «ПРОМАСС», Управление по делам молодежи Челябинска и Центр инвестиций (город Трехгорный) выделили гранты участникам второй Фабрики.
