Текслер призвал работодателей увеличить зарплату в 1,5 раза

Губернатор Челябинской области Алексей Текслер призвал работодателей региона рассмотреть возможность повышения зарплат сотрудников выше установленного на этот год уровня, закрепив договоренности допсоглашением.

В настоящий момент Челябинская область находится на 36-м месте среди регионов страны по уровню средней заработной платы - около 37,2 тысячи рублей. В Свердловской области номинальная заработная плата за 2019 год составила около 41 тысячи рублей, в Тюменской области (без округов - ХМАО и ЯНАО) – 48 тысяч.

«Мы ставим амбициозную задачу – увеличение к 2024 году заработной платы работающего населения в 1,5 раза к уровню 2018 года», - сообщил Текслер на заседании Правления Челябинской областной ассоциации работодателей «Союз промышленников и предпринимателей».

Для решения этой задачи в бюджетной сфере понадобится 55 миллиардов рублей.

По мнению главы региона, потенциальным источником роста зарплат может стать рост инвестиций, производительности труда, снижения издержек, увеличения средств, остающихся в экономике региона, развитие региональной кооперации.

Губернатор предложил руководителям крупнейших предприятия региона – в ближайшее время определиться со своими возможностями по опережающему росту зарплаты работников по отношению к индексу потребительских цен.

И уже в марте рассмотреть возможность подписания дополнительное соглашения к Региональному трехстороннему соглашению.

Напомним, с первого января 2020 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) вырос на 850 рублей (7,5%) и составляет 12 тысяч 130 рублей (в 2019 году - 11 тысяч 280 рублей в месяц).

В Челябинской области МРОТ для внебюджетного сектора экономики повысился на 7,5% и равен 13 тысяч 949 рублей (12 тысяч 130 рублей плюс уральский коэффициент – 15%).

На сегодня размер прожиточного минимума трудоспособного южноуральца в Челябинской области составляет 11 тысяч 29 рублей. Платить ниже уровня установленного МРОТ (минус НДФЛ) работодатели не имеют право.