В 2004 году в центры занятости Челябинской области поступили сведения о планируемом высвобождении более 4 тысяч южноуральцев

Основными причинами увольнения по сокращению являются: расторжение трудового соглашения с работниками в связи с ликвидацией или банкротством предприятий, а также их реорганизация.

В центры занятости области обратилось 1967 высвобожденных работников, что на 8,9 процента больше, чем за 2 месяца предыдущего года. Из них статус безработного получили 1303 человека, что составляет 66,2% от обратившихся в центры занятости уволенных по сокращению работников. Год назад этот показатель составлял 74,4 процента.