В Челябинске очередное предприятие оштрафовано за нарушение законодательства о труде

Прокуратурой Центрального района по коллективному обращению граждан была проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в обществе с ограниченной ответственностью «ЧАКА».
В ходе прокурорской проверки установлено, что на предприятии грубо нарушались трудовые права граждан в части выплаты причитающихся сумм сотрудникам при увольнении.
Согласно положениям Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а при расторжении трудового договора произвести выплату всех причитающихся сумм в день увольнения. При нарушении сроков выплаты заработной платы работодатель обязан возместить работнику проценты в размере не ниже 0,003 ставки рефинансирования.
Прокурор района за нарушение законодательства о труде в отношении ООО «ЧАКА» возбудил дело об административном правонарушении по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, по результатам рассмотрения которого предприятие оштрафовано на 40 тысяч рублей. В адрес директора внесено представление об устранении нарушений закона и выплате работникам окончательного расчета с учетом ставки рефинансирования. Об этом сообщает пресс-центр прокуратуры по Челябинской области.