В Челябинской области растет неполная занятость

В Челябинской области растет численность жителей, которые вынуждены трудиться в режиме неполной рабочей недели по инициативе работодателя.

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в главном управлении по труду и занятости населения, по состоянию на 13 мая неполное рабочее время по инициативе работодателя трудятся четыре тысячи 834 работника на 141 предприятии области.

Всего же в режиме неполной занятости (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, простои, отпуска без содержания по инициативе работодателя) в регионе трудится 10 тысяч 311 работников в 217 организациях. И эта информация только по тем работодателям, которые предоставили сведения в службу занятости о вынужденном сокращении рабочего периода. На конец апреля о вводе режима неполной занятости для 8 тысяч 825 работников предупреждали 220 предприятий (на 23 апреля – 197 предприятий по 7090 сотрудникам).

По состоянию на начало 2020 года неполная занятость была лишь на 27 предприятиях области. Неполный рабочий день трудились почти в два раза меньше работников - две тысячи 514. На первое апреля было 32 предприятия, обеспечивающих неполную занятость 2922 сотрудников.

Наибольший объем неполной занятости на сегодня зарегистрирован на ООО «ЧТЗ-Уралтрак» (Челябинск) – 1300 работников, на ООО «Агрокомплекс Чурилово», - 557 человек, Челябинский автомеханический завод – 171 работник, на АО «ВостокМонтажМеханизация» (Челябинск) – 144 человека, ООО «Челябинская Уралтеплоизоляция» – 140 сотрудников.

Уровень официально зарегистрированной безработицы в области также растет. По данным главного управления по труду и занятости населения области, уровень безработицы на 13 мая составляет 2,35%. На начало года – 1,07%. В центрах занятости состоит на учете 43 тысячи 998 безработных (на начало года – 22 тысячи 980 человек).