В Челябинвестбанке прошел семинар «Актуальные вопросы трудового законодательства РФ»
Семинар, собравший руководителей и главных бухгалтеров более 60 предприятий малого и среднего бизнеса, проходил в рамках программы мероприятий, посвященных 16-летию со дня образования Челябинвестбанка.
Как сообщили агентству "Урал-пресс-информ" в пресс-службе банка, перед участниками семинара выступили эксперты ЗАО «Аудит-Классик», рассказавшие об изменениях, внесенных в трудовой кодекс РФ федеральным законом от 30 июня 2006 года. Специалисты Челябинвестбанка выступили с докладами, посвященными формированию корпоративной культуры, участию предприятия в формировании дополнительной пенсии сотрудникам предприятия.
По словам генерального директора ЗАО «АудитКлассик» Татьяны Севастьяновой, актуальность семинара трудно переоценить. Организаторы постарались комплексно осветить указанные вопросы для специалистов всех служб предприятия. Многие изменения в трудовых отношениях влекут необходимость учета норм налогового законодательства. Поэтому, прежде всего, семинар адресован руководителям, профсоюзным организациям, представителям работников.
Заместитель Председателя Правления ОАО «Челябинвестбанк» Дмитрий Пискунов: «Любой бизнес, а особенно банковский строится на доверии партнеров друг другу. Доверительные отношения создаются годами, в эту работу вкладываются силы и души многих людей. В нашем банке представлен полный цикл обучающих программ: работает центр обучения кадров, в котором проводятся профессиональные и информационные семинары, сформирован план обучения специалистов в консалтинговых компаниях, проходят корпоративные тренинги для сотрудников. Опыт стал нашим главным активом, и мы с удовольствием передаем его нашим клиентам, в том числе и на этом семинаре».
