Зарплата «в конверте»: хорошо или плохо?

В мероприятии приняли участие заместитель руководителя Управления Марина Владимировна Екимова и приглашенные представители органов прокуратуры, Министерства экономического развития Челябинской области, Государственной инспекции труда и отделения Пенсионного фонда России по Челябинской области.

«На протяжении последних десяти лет вопросы заработной платы и неформальной занятости находятся на контроле налоговых органов. Многие работодатели, избегая уплаты налогов и других обязательных платежей, отказываются от оформления трудовых договоров с работниками. Но стоит понимать, что заплата «в конверте» чревата последствиями. Во-первых, это отразится на размерах пенсии. Во-вторых, работая без официального трудоустройства, невозможно оформить, например, ипотеку. Кроме того, при получении «зарплаты в конверте» граждане не могут воспользоваться имущественными и социальными вычетами», - сообщила Марина Екимова.

Напомним, ранее агентство «Урал-пресс-информ» неоднократно писало о проблеме с задержками зарплат.

Как отметили участники встречи, многочисленные нарушения законодательства в сфере трудовых отношений между работодателями и наемными работниками негативно сказываются как на самих работниках, так и на бюджете.

«С «серой» зарплаты теряет не только работник, но и государство, и общество, ведь с этих денег финансируются медицинские и образовательные учреждения», - дополнила Марина Владимировна.

Проблема теневых зарплат сейчас наиболее остро ощущается в сфере торговли и строительства.

В 2016 году на территории региона было создано и действуют 56 межведомственных комиссий и 18 комиссий налоговых органов по легализации налоговой базы и сокращению неформальной занятости населения. По состоянию на 1 сентября в результате работы комиссий проведено 4806 заседаний, на которых заслушано 5747 налогоплательщиков. В итоге с 770 работниками заключены трудовые договоры. За 8 месяцев текущего года в налоговые органы Челябинской области поступило 178 обращений о неформальной занятости, использовании работодателями теневых схем оплаты труда, в частности, выплаты работникам заработной платы «в конвертах». На комиссиях по легализации заработной платы в налоговых органах заслушаны и дали пояснения представители 116 работодателей.

На основании сведений о доходах за 2015 год, представленных организациями и индивидуальными предпринимателями, налоговыми органами установлено, что более 8 тысяч работодателей выплачивали заработную плату своим работникам ниже минимального размера оплаты труда, установленного Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Челябинской области.

Отметим, что с 1 января 2016 года минимальный размер зарплаты составляет 9200. Годом ранее он составлял 8300 рублей.