Почта России решила выявить кадровый потенциал

Конкурс был объявлен в июне и продлится до 1 октября нынешнего года. Целью нововведения является привлечение в ряды работников российской почты профессионалов со стороны, а также выявление кадрового потенциала внутри предприятия.

Желающие должны представить на конкурс собственное резюме и выполнить все конкурсные задания. По результатам победители будут зачислены в кадровый резерв почтового ведомства или, при наличии вакансий, им будет предложена соответствующая должность.