Праздник к нам приходит. Памятка от Роструда о продлении новогоднего отдыха

Россияне могут продлить свой отдых во время новогодних праздников. Для этого достаточно взять отпуск с 9 января, сообщает сегодня, 20 ноября, “Российская газета” со ссылкой на разъяснения роструда.

Согласно сообщению ведомства, сотрудник может взять отпуск через полгода после трудоустройства. Затем работник может отдохнуть в любое время, написав заявление и согласовав свои действия с работодателем.

Поэтому, если соблюдены все формальности, то новогодние каникулы законно продлить, присоединив к ним свой отпуск с 9 января. Тем более, что в этом году отдыхать россияне будут меньше с 1-8 января, 31 декабря останется рабочим.