Росгосстрах продолжает программу «Преемственность»
Программа «Преемственность», которая проводится уже третий год, позволяет наиболее талантливым детям сотрудников Росгосстраха, в первую очередь, из региональных подразделений компании, получать высококачественное экономическое образование в ведущих московских вузах за счет средств компании.
Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в страховой компании, к претендентам на участие в конкурсе предъявлялся ряд требований. А именно: соискатели должны были иметь аттестат об окончании средней школы 2006 года со средним баллом успеваемости за 10 и 11 класс не ниже 4,5 и написать творческую письменную работу на одну из предложенных тем, посвященных страхованию и Росгосстраху. Финалисты были выбраны по итогам оценки аттестатов, письменных работ, телефонным собеседованиям и оценке социального положения (стаж работы родителей в Росгосстрахе, место проживания и прочее).
По итогам отбора десять лучших были допущены к вступительным испытаниям в высшие учебные заведения Москвы – партнеры Росгосстраха в этой программе. По итогам вступительных испытаний определилась пятерка лучших, которые стали студентами вузов Москвы. В Московский университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ) поступили четыре человека – Павел Воронин из Самары, Оксана Юсуфкулова из села Барды Пермской области, Мария Гришина из поселка Крестцы Новгородской области и Татьяна Митина из села Износки Калужской области. Еще одна участница – Елена Курочкина из села Красный Яр Самарской области – стала студенткой финансовой академии при правительстве РФ.
