В России предложили проводить медосвидетельствование на опьянение на рабочем месте

Как сообщается в пояснительной записке, по данным статистики, 45 процентов производственных травм и несчастных случаев на производстве связаны с состоянием опьянения.

Но, уточняется, что главной причиной является то, что работодатель, с одной стороны, несет ответственность за соблюдение безопасных условий труда, а с другой - ни Трудовой кодекс, ни другие нормативные акты не "возлагают на работника обязанность по прохождению медицинского освидетельствования по направлению работодателя".

В итоге заподозрить в нетрезвом состоянии на рабочем месте могут, а вот обязать пройти медицинское освидетельствование - нет.

Поэтому авторы законопроекта предлагают наделить правом работодателя направить работника на медицинское освидетельствование при наличии подозрений за его счет.

Согласно проекту закона, «направление на медицинское освидетельствование вручается работнику под роспись с обязательным указанием даты и времени вручения для прохождения такого освидетельствования в течение двух часов с момента получения направления", пишет «Российская газета».