Агентства по трудоустройству государственной службе занятости не конкуренты

Он признал, что большие объемы работы в государственной службе занятости не позволяют кропотливо работать с каждым ищущим работу гражданином.

Негосударственные агентства, имеющие меньшую нагрузку, более тщательно подбирают персонал, что нередко позволяет им удовлетворить самые жесткие требования работодателей.