Более миллиона рублей направили в 2005 году челябинские тракторостроители на поддержку молодых мам

Как сообщил агентству "Урал-пресс-информ" пресс-секретарь ООО "ЧТЗ-Уралтрак" Евгений Китаев, согласно внесённому в коллективный договор в апреле 2005 года положению, каждая работница ЧТЗ при уходе в декретный отпуск получает от завода единовременную дополнительную материальную помощь в размере пяти тысяч рублей.
По мнению руководства предприятия, поддержка молодых матерей должна способствовать их возвращению в коллектив после декретного отпуска. В минувшем году дополнительные "декретные" получили от завода более 200 молодых мам.