Металлурги ЧМК определили лучшего молодого инженера

Как сообщила агентству «Урал-пресс-информ» пресс-секретарь ОАО «ЧМК» Екатерина Долдина, в ежегодном конкурсе приняли участие 53 молодых специалиста из разных подразделений комбината, каждый из которых получил определенную оценку за свою работу. Количество инженеров-женщин среди участников конкурса увеличилось на 50% - до 24-х сотрудниц.

Максимально возможную оценку в семь баллов получили Татьяна Носкова, Елена Балаева, Евгений Васильев, Андрей Шабуров и Пётр Мельников. При подведении итогов смотра-конкурса учитывалась степень активности участия инженеров в организации научных разработок и их внедрении в производственную схему комбината, а также годовые результаты работы перспективных сотрудников, степень актуальности и новизны предложенных ими проектов. Победителей конкурса определил научно-технический совет Исследовательско-технологического центра (ИТЦ) ЧМК под руководством начальника ИТЦ Владимира Артюшова. Все молодые инженеры получили денежные премии.

Конкурс проводится на комбинате с 2001 года в целях стимулирования интереса молодых инженеров к научной деятельности, обеспечения их активного участия в организации научных разработок и их внедрении в производство. Руководство комбината всецело поддерживает молодых сотрудников - иногородним специалистам предоставляется жилье в общежитиях, за каждым молодым рабочим закрепляется опытный шеф-наставник. Наиболее способные ребята получают рекомендации для дальнейшего продвижения по служебной лестнице. Молодым сотрудникам выплачивается материальная помощь, а в течение первых двух лет работы начисляется доплата до базового уровня зарплаты.