На автомобильном заводе «Урал» выбирают лучших по профессии

Целью проведения конкурса является повышение среди молодых работников предприятия престижа жизненно важных для автозавода «Урал» профессий. Среди них: слесарь-инструментальщик, слесарь-ремонтник, электромонтер, электрогазосварщик, водитель, конструктор, технолог, станочник широкого профиля, слесарь механо-сборочных работ, наладчик станков с ЧПУ. Конкурс «Лучший молодой работник по профессии ≈ 2002» проводится на предприятии второй год подряд, сообщили ИА «Урал-прес-информ» в пресс-центре АЗ «Урал». Профессиональное соревнование включает в себя несколько этапов. К 16 сентября закончатся отборочные туры, а полностью завершится данный проект к 4 ноября. Специалистами некоторых производств и управлений уже разработаны положения и задания для проведения конкурса в своих производствах. Созданы конкурсные комиссии для проведения отборочных этапов среди молодых работников заводских подразделений. Курирует эту широкомасштабную акцию совет ОАО «Автомобильный завод «Урал» по работе с молодежью.