На АЗ 'Урал' обучат всех желающих
Повысить свой профессиональный уровень можно не только на общезаводских курсах профессиональной подготовки, но и в вузах страны. Работники завода, обучающиеся без отрыва от производства в высших учебных заведениях, имеют право на компенсацию затрат на обучение.
В основе системы компенсации затрат лежит принцип мотивации качественной успеваемости студента. К примеру, отличникам компенсируется 70 процентов от величины затрат на обучение.
В 2004 году планируется обучить шесть тысяч работников. Ближайшими задачами являются вовлечение руководителей всех уровней в процесс организации и контроля профессионального обучения, совершенствование системы индивидуального подхода, повышение эффективности инвестиций в обучение.
Также одним из направлений работы по обучению и развитию персонала является подготовка специалистов для работы за границей. В 2004 году для работы за границей планируется обучить порядка 20 человек, сообщает пресс-центр предприятия.
