На ЧТЗ 2008 год объявлен Годом молодого рабочего

Как сообщил агентству «Урал-пресс-информ» начальник управления информации и общественных связей ООО «ЧТЗ-Уралтрак» Евгений Китаев, завод активизирует работу по вовлечению в производство перспективной молодежи. В течении года в цехах и подразделениях тракторного гиганта пройдут конкурсы «Лучший по профессии» среди токарей, слесарей-ремонтников и электромонтеров, призеры и победители которых получат не только весомое денежное вознаграждение, но и реальные перспективы карьерного роста. Десятки молодых тракторостроителей получат безвозвратные денежные ссуды до 200 тысяч рублей для внесения первоначального взноса при покупке жилья. Отработав на ЧТЗ после получения ссуды не менее восьми лет, работник освобождается от обязанности ее погашать. С 2009 года завод возьмет на себя и погашение процентной ставки за пользование жилищным кредитом для перспективных молодых работников. В результате, работающим на ЧТЗ семьям с детьми квартира может обойтись в половину её реальной стоимости.
За счет завода тракторостроители уже сейчас имеют возможность получать высшее образование. На ЧТЗ действует сильная профсоюзная организация, членами которой являются 72 процента работников. Завод сумел сохранить практически все объекты социальной сферы – два мужских и одно женское общежития, профилакторий «Солнечный», детский оздоровительный лагерь «Чайка» на озере «Смолино». Средняя заработная плата тракторостроителей превысила в апреле 16 тысяч рублей в месяц.