На ММК победителям соревнования увеличен фонд оплаты труда

Победителями в своих группах среди коллективов основных цехов признаны коллективы ЦПАШ, ККЦ, ЛПЦ № 10, ЛПЦ № 8, коллектив УПНМП.
Среди вспомогательных цехов победителями названы коллективы ЦРМП, ЦЭС, ЦВС, локомотивного цеха.
Победителям согласно условиям соревнования увеличен фонд оплаты труда.
Отмечены также лучшие молодежно-трудовые коллективы. Среди них – бригада № 4 экскаваторного участка рудника (выполнение норм 105,14%), коллектив участка загрузки доменных печей (экономия ресурсов на 5%), бригада №4 стана 250-2 сортового цеха (перевыполнение планового задания на 6,4%), коллектив АЭЛ цеха покрытий (перевыполнение плана на 26%), служба АСУ ПВЭС, а также коллектив бригады № 1 седьмого ж.д.района, перевыполнивший план грузоперевозок на 5%.
Лучшими среди дочерних акционерных обществ стали углеподготовительный цех ЗАО «Русская металлургическая компания», коллективы ЦРМО № 2 и ЦРМО № 7 ЗАО «Механоремонтный комплекс», цех ремонта энергооборудования ЗАО «Электроремонтный комплекс»
По результатам соревнования присвоены Почетные звания «Лучший рабочий ОАО «ММК», «Лучший мастер ОАО «ММК» и премированы 74 работника, сообщает управление информации и общественных связей ОАО «ММК».